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Unser Kunde ist ein führendes, modernes Energie- und Infrastrukturunternehmen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen gestaltet aktiv die nachhaltige Zukunft der Region und deckt das gesamte Spektrum der Versorgung (Energie, Wasser, Telekom) ab. Im Zuge einer ambitionierten Wärmestrategie investiert das Unternehmen in den Ausbau erneuerbarer Energiesysteme. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, das Verantwortung für kommende Generationen übernimmt.
In dieser Schlüsselrolle sind Sie direkt an der Front der Energietransformation tätig. Sie verantworten den massiven Ausbau der thermischen Netze und stellen sicher, dass die strategischen Klimaziele der Region technisch und wirtschaftlich realisiert werden. Ihr Mehrwert liegt in der erfolgreichen Koordination hochkomplexer Infrastrukturprojekte, die das Rückgrat der regionalen Dekarbonisierung bilden.
Projektleitung: Ganzheitliche Leitung von Infrastrukturprojekten im Bereich Wärmeverbunde mit Fokus auf Rohrleitungsbau und thermische Systeme.
Steuerung & Controlling: Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards nach der Projektübergabe.
Stakeholder-Management: Koordination und Verhandlungsführung mit Fachplanern, Bauunternehmen, Behörden, Gemeinden und internen Experten.
Risikomanagement: Kontinuierliche Bewertung von Projektrisiken sowie proaktive Implementierung von Gegenmassnahmen.
Reporting: Erstellung von Statusberichten für das Management und transparente Kommunikation an alle Stakeholder inklusive Eskalationsmanagement.
Realisierung: Konzeptionelle Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Bauausführung vor Ort.
Ausbildung: Technischer Abschluss (HF, FH, Uni oder ETH) in den Bereichen Energie-/Gebäudetechnik (HLK), Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Ähnliches.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wärmenetze, Anlagenbau oder in der Energie-, Infrastruktur- oder Anlagenbaubranche.
Fachwissen: Kenntnisse in Hydraulik und/oder Tiefbau sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von grossen Rohrleitungsprojekten.
Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen.
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu steuern.
Business-Mindset: Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sicherer Umgang mit Projektkennzahlen.
Die Chance, die Energiewende in der Zentralschweiz massgeblich mitzuprägen.
Ein stabiles, zukunftssicheres Umfeld mit einem hohen Investitionsvolumen.
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, sinnstiftenden Unternehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle (80–100%).
Projektleiter Rohrleitungsnetze • Luzern, Luzern
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