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Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100%
Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100%Genossenschaft Migros Aare • Aarau, aargau, Switzerland
Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt 100%

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Genossenschaft Migros Aare • Aarau, aargau, Switzerland
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung
ppDie Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb von 12-18 Monaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt. /p h3Wichtige Hinweise /h3 pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p h3Was du bewegst /h3 ul liKundenorientierte Führung der Filiale /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /li liFachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food /li liBerufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt /li liMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition /li liEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*innen, Hotelfachschule oder andere HFP) /li liBegeisterung für den Detailhandel /li liFreude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden /li liAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten /li liEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /li liHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liAus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /li liFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /li liGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /li liKlubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen /li liSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li liBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /li liCumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /li liHandy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /li liMitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li liMobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /li liSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liMigros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /li liKinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li /ul h3Kontakt /h3 pFrau Melanie Knuchel /p pRecruiting Partner /p h3Keine passenden Stellen? /h3 pGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen /p /p #J-18808-Ljbffr
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