HR-Assistentin/ HR-Assistent mit digitalem Flair

HR-Assistentin/ HR-Assistent mit digitalem Flair
Die «Universitäre Medizin Zürich» (UMZH) vereint im Netzwerk die renommiertesten Hochschulen und universitären Spitäler: Universität Zürich, ETH Zürich, Universitätsspital Zürich, Universitäts-Kinderspital Zürich, Universitätsklinik Balgrist und Psychiatrische Universitätsklinik Zürich. Durch die enge Vernetzung von Forschung und medizinischer Behandlung können aktuelle und zukünftige Herausforderungen in Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung erfolgreich bewältigt werden.
Die Medizinische Fakultät (MeF) der Universität Zürich steht im Zentrum der medizinischen Innovation in der Schweiz. Sie treibt sowohl erstklassige Ausbildung als auch innovative Forschung voran: vom Labor bis ans Krankenbett. Die MeF zählt rund 230 Professor:innen.
Das HR-Team der UMZH und Geschäftsstelle MeF sorgt dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos funktionieren. Dabei arbeiten wir u.a. eng mit unseren Team Leads und Mitarbeitenden zusammen. Gleichzeitig wirken wir aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strukturen der Universität Zürich mit und helfen die digitale Transformation voranzutreiben.
Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir per 1. Juni 2026, befristet für ein Jahr, eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
HR-Assistentin/ HR-Assistent mit digitalem Flair
Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie ein wichtiger Teil unseres kleinen Teams und in erster Linie verantwortlich für die HR-Administration. Dies beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:
Selbstständige Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsadministration
Koordination des Onboarding-Prozesses
Bearbeitung der Absenzadministration
Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
Publizieren von Stelleninseraten und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Verarbeiten von Stundenrapporten
Erstellen von Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten
Schnittstelle zu unserem zentralen HR
Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um das Thema HR-Administration
Mitarbeit beim HR-Projekt «digitale Transformation»
Profil
Sie sind eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen. Wenn Sie zudem folgende Skills mitbringen, sind Sie bei uns goldrichtig:
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachperson
Berufserfahrung in der HR-Administration, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
Digitales Flair und Interesse an neuen HR-Tools und Systemen
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Positive und engagierte Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
Wir bieten Ihnen
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem wissenschaftlichen Umfeld, in dem Sie Ihr Talent einbringen und entfalten können. Diversität und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Ihre befristete Anstellung – zu kantonalen Bedingungen – bietet Ihnen Vorteile wie zeitgemässe Entlohnung, umfassende Sozialleistungen, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und vieles mehr.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Careum an der Pestalozzistrasse 3 in Zürich.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Stellenportal .
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr
Arbeitsort
Dekanat Medizinische Fakultät
Information zur Bewerbung
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Steinegger
Personalverantwortliche / HR Business Partner
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Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jid38cf2baa jit0414a jiy26a