HR-Generalist/in

Du willst im HR nicht nur umsetzen, sondern Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten?
Du suchst ein Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und du HR im Alltag mitprägen kannst? Dann könnte das genau die richtige Rolle für dich sein.
Im Aventin leben wir unser Motto «Wo Lebensfreude lebt» jeden Tag. Mit viel Engagement und Herz begleiten wir rund 120 ältere Menschen in unterschiedlichen Wohnformen, vom individuellen Wohnen über Wohnen mit Pflege bis hin zum begleiteten Wohnen für Menschen mit Demenz.
Damit wir unsere HR-Qualität weiterentwickeln und zukunftsgerichtet gestalten können, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Generalistin/ in (60-100%)
HR-Generalist/in (60-100%)
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem kleinen HR-Team, bestehend aus 2 Personen, und gestaltest unsere Weiterentwicklung aktiv mit.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
Du bist für den operativen HR-Bereich unseres Employee Lifecycles verantwortlich und übernimmst proaktiv sämtliche anfallenden administrativen Aufgaben (Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Beschäftigungsgradänderungen, Kontrolle der monatlichen Lohnläufe etc.)
Du führst den Rekrutierungsprozess und unterstützt uns rund um das Thema Employer Branding (Screening, Bewertung von Bewerbungen, Erstabklärungen, Telefoninterviews, Terminkoordination, Einholen von Referenzen etc.)
Du bist Ansprechpartner/in in sämtlichen HR-Fragen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
Du pflegst unsere HR-Daten und erstellst Auswertungen und Statistiken
Du übernimmst selbstständig Projektaufgaben und stellst effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicher
Das bringst du mit:
Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachmann/-frau mit eidg. FAW oder gleichwertig) oder hast deine Fachkarriere über einen tertiären Bildungsabschluss begonnen (Bachelor/Master BLW, Psychologie etc.)
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv voranzutreiben
Du überzeugst durch deine sehr selbstständige Arbeitsweise und dein offenes wie aufgestelltes Naturell
Unsere Vorteile für dich:
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir haben überdurchschnittliche Sozialleistungen (attraktive Pensionskassenlösung mit einem Arbeitgeberanteil von 65%, grosszügige Regelung bei der Krankentaggeldversicherung inkl. Übernahme der Prämien)
5 Wochen Ferien sind der Standard und eine zusätzliche Ferienwoche gibt es ab dem 50. Lebensjahr
Weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen runden dein Angebot ab
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams im Alters- und Pflegezentrum im Herzen von Zürich. Falls Du vorgängig noch Fragen hast, dann ist Frau Raquel Bermudez (, HC Solutions AG) gerne für Dich da. jidcba9b3ea jit0414a jiy26a