Talent Manager Interim Management (w/m/d)

br/pSie haben Freude und Erfahrung den passenden Kandidaten für ein temporäres Projekt zu finden? Sie legen Wert auf Niveau und Qualität im Zusammenhang mit anspruchsvollem Recruiting? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn wir suchen einen bTalent Manager Interim Management /b(w/m/d) b) /b für den Aufbau und die Pflege eines wertvollen Kandidatennetzwerks zum Einsatz etwaiger Projekte. /ppRobert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting und der Beratung von Personallösungen. /ppWir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Schweiz 2023 durch bGreat Place to Work® /b eingebracht. /ppbTalent Manager Interim Management (w/m/d) /b bIhre Aufgaben: /b /pliFokus auf temporäre Kandidaten und Freiberufler, d.h. strategischer Auf -und Ausbau des Netzwerks von Interim Managern und temporären Ressourcen primär im Bereich Finance Accounting /liliAktives Suchen und Qualifizieren von Fachspezialisten über relevante Jobportale, Social-Media-Kanäle und interne CRM Plattform (Salesforce) /liliTelefonische Akquise von Bewerbern inkl. Terminierung und Durchführung von virtuellen und persönlichen Interviews, mit der strategischen Ausrichtung inhaltlich qualifizierte Bewerber für unsere Kundenprojekte zu gewinnen /liliBewertung von Stärken und Einschätzung der Expertise von Kandidaten gegenüber den Kundenanforderungen /liliEinholung von Referenzen /liliVerhandlungen von Stunden und Tagessätzen /liliBewerbermanagement und -administration sowie Anlegen und Pflegen der Bewerber im CRM-System /liliEigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement /lipbDas bringen Sie mit: /b /pliAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise aus der (Personal-) Dienstleistungsbranche /liliIdealerweise Erfahrung im Bereich Finance Accounting sowie Banking Compliance /liliNetworking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch /liliIT Affinität, strukturiertes Arbeiten und den Drive die passende Lösung zu finden /liliEigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein /liliFähigkeit mit Führungskräften und gestandenen Interim Managern zu kommunizieren /liliMotivation für dynamisches und leistungsstarkes Arbeiten als fester Bestandteil einer wachsenden Erfolgsgeschichte am Standort Zürich /lipbVon Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Sie bei uns: /b /pliAttraktives Gehalt und Karriereperspektiven beim Weltmarktführer in der Personalbranche /liliMotivierendes Bonusmodell und Benefits, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote /liliMonatliche Unterstützung von 70 CHF für Wellness- und Fitnessmöglichkeiten /liliKarriere-Booster: Weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben. /liliEchte Anerkennung und Wertschätzung: Wir feiern Top-Leistungen mit lukrativen Auszeichnungen und internationalen Teamevents /liliIhr Arbeitsplatz: Modernes Büro direkt am Zürich HB /liliHybrides Arbeiten und modernste Technologien /liliStarker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit durch Werte /liliSupport: Unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales Recruiting /liliDiversity: Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. /lipbStandort: /b Zürich /ppbKlingt interessant? Sie wollen 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! /b /ppBei Fragen steht Ihnen Christian Neumeir unter 0049 (0) gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen. /ppDie Robert Half Deutschland GmbH Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter kontaktieren. /p