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Coop Genossenschaft
Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und FischCoop Genossenschaft • Region Bündner Oberland, Chur, Engadin und Glarus, Graubünden, Schweiz
Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch

Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch

Coop Genossenschaft • Region Bündner Oberland, Chur, Engadin und Glarus, Graubünden, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn. Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Fleisch und Fisch präsentieren
  • Fleisch und Fisch schneiden
  • Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten
  • Kundinnen und Kunden beraten und bedienen

Anforderungen

  • Du kochst gerne.
  • Du arbeitest gerne mit Fleisch und Fisch.
  • Du hast Freude am Kundenkontakt.
  • Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
  • Du willst Neues lernen.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Daniel Mangold
HR Marketing

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