Product & Innovation Manager Non-Life

Product & Innovation Manager Non-Life (m/w/d)
Bist du eine begeisterte Persönlichkeit mit Expertise im Bereich Nicht-Leben und einem Gespür für Produktentwicklung sowie Innovation? Möchtest du die Produkte von morgen – von Motor über Haushalt bis Gebäude – aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Lösungen zu entwickeln, neue Produktchancen zu identifizieren und unser Portfolio kontinuierlich zu optimieren. Wenn du bereit bist, deine Fachkenntnisse in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, dann könnte diese Rolle genau die richtige Chance für deinen nächsten Karriereschritt sein.
Product & Innovation Manager Non-Life (m/w/d)
ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.
Gemeinsam für das echte Leben.
Das erwartet dich
Du wirkst aktiv am Management des Nonlife Produktportfolios (Motor, Haushalt, Gebäude) mit, führst Markt und Wettbewerbsanalysen durch und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Optimierung voran.
Du erkennst neue Produkt und Innovationschancen und entwickelst sie weiter, von Trends über neue Features bis hin zu Tarifen, in enger Zusammenarbeit mit IT, Claims, Underwriting und Sales.
Du arbeitest aktiv in Innovations und Digitalisierungsprojekten mit und kooperierst mit cross funktionalen Teams sowie dem Technical Center.
Du analysierst und steuerst die Portfolio Performance (Schaden , Kostenquote, Wachstum) und leitest wirksame Massnahmen zur Steigerung der Profitabilität ab.
Du unterstützt den Vertrieb, erstellst Verkaufsunterlagen und Trainings, begleitest Agenturen und entwickelst Cross Sell Ansätze sowie überzeugende Verkaufsstories.
Du übernimmst Projekt und Stakeholdermanagement, arbeitest in interdisziplinären Projekten mit oder leitest Teilprojekte und koordinierst zwischen Fachbereich, Vertrieb, IT und Operations.
Das bringst du mit
Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Versicherungsausbildung (z. B. eidg. FA).
Du bringst gute Kenntnisse der Nonlife Sparten (Motor, Haushalt, Gebäude) mit und verstehst Pricing , Underwriting und Schadenprozesse.
Du hast Erfahrung im Produktmanagement oder Business Development in einem Versicherungs- oder Beratungsumfeld.
Du besitzt ausgeprägte Analysekompetenzen, inklusive Dateninterpretation, Portfolioanalysen und Ergebnissteuerung.
Du verfügst über fundierte Produktkenntnisse und die Fähigkeit, konkrete Weiterentwicklungs- und Innovationsideen einzubringen.
Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung und fokussierst auf pragmatische, kundenorientierte Lösungen.
Du überzeugst mit starken Präsentations- und Dokumentationsfähigkeiten, sowohl für interne Stakeholder als auch für den Vertrieb.
Du bringst ausgeprägte Schnittstellenkompetenz mit und arbeitest effektiv mit IT, Vertrieb, Underwriting, Claims und Operations zusammen.
Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert, übernimmst Ownership, handelst hands on und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; ösisch ist von Vorteil.
Deine Benefits
Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen.
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jid7bdbdbea jit0415a jiy26a