Technology Innovation Manager

Technology Innovation Manager

Bewerbung hochladen merken Digitale Vernetzung und technologische Innovation verändern das Schweizer Gesundheitswesen nachhaltig. Für ein etabliertes, technologisch führendes Unternehmen im Health-IT-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Technology Innovation Manager, die neue digitale Produkte von der Idee bis zur frühen Umsetzung mitgestaltet. In dieser Rolle bewegst du dich bewusst vor der klassischen Software-Architektur: Du bewertest Technologien, entwickelst technische Konzepte, realisierst Proof-of-Concepts und fungierst als Brücke zwischen Business, Produktmanagement, IT und externen Technologiepartnern. Der Fokus liegt auf Machbarkeit, Mehrwert und Innovation – nicht auf Linienbetrieb. Aufgaben Region Innerschweiz Ortschaft Root D REF Nr 2K4Y56

Stellenbeschreibung

• Technische Mitgestaltung neuer digitaler Produkte und Services in frühen Innovationsphasen
• Übersetzung von Business- und Kundenbedürfnissen in technische Konzepte, Fragestellungen und Lösungsansätze
• Umsetzung und Begleitung von Proof-of-Concepts (PoC) und MVPs, insbesondere im Kontext moderner Technologien wie Künstliche Intelligenz
• Bewertung der technologischen Machbarkeit, Skalierbarkeit sowie Chancen und Risiken neuer Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Business Development, Software-Architekten und Entwicklungsteams
• Technische Abstimmung mit internen und externen Technologiepartnern
• Beobachtung relevanter Technologie- und Markttrends sowie Ableitung konkreter Innovationspotenziale
• Vermittlung komplexer technischer Inhalte in verständlicher Form für unterschiedliche Stakeholder

Anforderungsprofil

• Master-Abschluss in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 8+ Jahre) in technischen, interdisziplinären Rollen
• Breites technisches Verständnis in Bereichen wie: Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Datenplattformen, idealerweise KI- und datengetriebene Systeme
• Erfahrung in frühen Phasen der Produktentwicklung (Ideation, PoC, MVP)
• Fähigkeit, technische Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren
• Analytische Denkweise und gutes Gespür für Produktnutzen vs. technologische Machbarkeit
• Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Umfeldern von Vorteil, aber kein Muss

Perspektive

• Eine strategisch wichtige Innovationsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Arbeit an gesellschaftlich relevanten digitalen Lösungen im Gesundheitsumfeld
• Moderne Technologien, zukunftsgerichtete Themen (u. a. AI, Plattformen, Daten)
• Halbtax-Abo
• REKA-Checks
• Essensvergünstigungen
• Weitere Vergünstigungen (Freizeitangebote)
• Gelebter Teamspirit
• Skitage, Events & Aktivitäten für gemeinsamen Austausch
• überdurchschnittliche PK-Lösung
• sehr starke Sozialleistungen - besonders für Kandidatean ab 40 äusserst attraktiv
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Konferenzen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Fachkompetenz

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