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(Senior) Fullstack Developer – Java & Angular
(Senior) Fullstack Developer – Java & AngularPrime21 AG • St Gallen, CH
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(Senior) Fullstack Developer – Java & Angular

(Senior) Fullstack Developer – Java & Angular

Prime21 AG • St Gallen, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

(Senior) Fullstack Developer – Java & Angular

Upload application merken In dieser neu geschaffenen Position als (Senior) Fullstack Developer gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung einer zentralen Plattform, die Geschäftsprozesse und Kundenservices digital abbildet. Du sorgst dafür, dass die Plattform stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt – für Mitarbeitende wie Kundschaft gleichermaßen. tasks Fullstack Engineer, Java region Ostschweiz/Liechtenstein Ortschaft Rapperswil REF Nr 5I8X16

Job Description

  • Entwicklung und kontinuierliche Erweiterung der Plattform mit Java (Spring) und Angular.
  • Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Funktionalitäten unter Berücksichtigung von Testbarkeit, Qualität und Dokumentation.
  • Vereinfachung komplexer technischer Themen für die effiziente Nutzung durch Kundschaft und interne Teams.
  • Mitgestaltung von Backend- und Frontend-Systemen für interne Verwaltung, Buchhaltung, CRM, Service-Provisioning und weitere Unternehmensprozesse.
  • Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen.

requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen.
  • Fundierte Kenntnisse in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen.
  • Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Angular oder React.
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS und relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL).
  • Begeisterung für komplexe technische Herausforderungen und neue Technologien.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich) und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in agilen Teams und Lust, sich zum Senior-Entwickler weiterzuentwickeln oder bestehendes Wissen einzubringen.

perspective

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung.
  • Hybrides Arbeiten, inkl. Home-Office, Workation und flexibler Arbeitszeiten.
  • Mobilitäts- und IT-Vorteile: ÖV-Pauschale, Parkplatz, Handy-Abonnement, IT-Ausstattung nach Wahl.
  • Gesundheit & Freizeit: Sport-Abo Beteiligung, 5–8 Wochen Ferien abhängig von Dienstjahren.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Trainings, Workshops und Zertifizierungen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Büros, Kaffeebar, Entspannungsräume, Gamezone.
  • Team & Kultur: Kollegiales, familiäres Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
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