Director Special Projects C5I

Director Special Projects C5I
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Director Special Projects C5I
80-100 %
Thun
Das kannst du bewegen
Verantwortung für organisatorische Integrationsprojekte im IT-Umfeld
Sicherstellen der termingerechten Leistungserbringung, sowie stufengerechten und transparenten Kommunikation
Stellvertretende fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
Erstellen von Projektplanungen und Roadmaps
Etablieren von Governance-, Reporting und Entscheidungsstrukturen
Harmonisierung von Prozesse, Rolle, Organisationsmodellen, Tools und Methoden
Aktive Steuerung von Stakeholdern auf allen Ebenen
Reporting an verschiedene Gremien
Das bringst du mit
Studienabschluss in Informatik/Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Flair
Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter im Bereich Reorganisation von IT-Abteilungen sowie Due-Dilligence Prüfungen und Change Management im Zuge von Unternehmensintegrationen
Kenntnisse in Scrum und SAFe sowie Confluence und Jira
Weiterbildung im Projektmanagement, idealerweise Zertifizierungen in HERMES Foundation und IPMA Level B oder C
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Persönlichkeit mit Macherqualitäten
Offenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ösisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz
Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir , Director Special Projects C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail E-Mail schreiben
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Haugwitz
Director Sourcing C5I-Campus
E-Mail schreiben jid53a286ba jit0417a jiy26a