Branche
Dienstleistungen Aufgaben
Personaladministration, Erstellung von Verträgen sowie Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Krankheits- und Unfallabwesenheiten erfassen und überwachen, Erstellung monatlicher Reportings, Organisation von Mitarbeiter-Events, Mitarbeit an HR-Projekten, Unterstützung der HR-Leitung
Personaladministration von A -Z, Anlaufstelle für alle HR Fragen für interne Mitarbeiter, Unterstützung im Payrolling, Allgemeine administrative Unterstützung im HR
Aufbau eines Kunden Netzwerkes, Beartung und Verkauf von Fahrzeugen und Fahrzeugzubehör, Erstellung von Service- und Reperaturverträgen, Organisation von Fahrzeuglieferungen, Mitarbeit bei Austellungen und PR, Erfassen von Projektlisten, Kundenlisten, Konkurennzinformationen
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Zertifikat HR-Assistent
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Stilsicheres Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Versierte MS Office Kenntnisse, Kenntnisse von Abacus von Vorteil, Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Technische Ausbildung mit kaufmännsicher Weiterbildung, Zwingende Berufserfahrung im Vertrieb, Versierte MS Office Kenntnisse, Muttersprache Deutsch, Freundlich, belastbar, zuverlässig und Kommunikationstalent
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ort Stadt Zürich / Zürichsee / Region Mittelland