Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client sur Morat. Ce poste à 60%, évolutif sur un 80%, en CDI est une excellente opportunité pour une personne souhaitant développer ses compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et soutiendrez l’équipe RH dans diverses missions administratives et organisationnelles.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.)
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, prise de contact avec les candidats
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité
- Aider à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité
- Apporter un soutien aux managers sur les questions RH courantes
- Gérer les tâches administratives liées aux absences, congés, et accidents de travail
Votre profil :
CFC Employé de commerce ou titre jugé équivalentEtudiants bienvenueExpérience préalable d'1 an minimum dans un poste similaire souhaitéBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)Sens de la confidentialité, rigueur et organisationExcellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipeMaîtrise du français, l’anglais est un atoutAutonomie et réactivitéSi le descriptif du poste vous donne envie d’en savoir plus, n’hésitez pas à postuler via le site internet.