Ausbildung Radiologiefachperson HF 100%

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Während der dreijährigen Ausbildung bist du im Spital Uster direkt angestellt und absolvierst bei uns den praktischen Teil deiner Ausbildung. Dabei wirst du von unserer Berufsbildnerin kompetent und individuell unterstützt. Der theoretische Teil erfolgt jeweils am Careum Bildungszentrum in Zürich.

Gib deiner Karriere ab September 2024 neuen Schwung und bewirb dich bei uns für die

Ausbildung Radiologiefachperson HF 100%

Damit du dir ein genaues Bild der Ausbildung machen kannst, empfehlen wir dir einen Blick auf folgende Homepage zu werfen : https : / / careum.ch / de / bildungsangebot / hoehere-fachschule / medizinisch-technische-radiologie Selbstverständlich bieten wir auch zweitägige Schnupperpraktika an, damit du den Job und das Team besser kennenlernen kannst.

Was dich auszeichnet

• Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, DMS / FMS-Abschluss oder gymnasiale Matura
• bestandenes Eignungsverfahren am Careum Bildungszentrum
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft und Freude an naturwissenschaftlichen Fächern (Physik & Chemie) werden für die Ausbildung vorausgesetzt

7 Gründe um bei uns zu arbeiten

Dein Arbeitsort

Uster

Dein persönlicher Kontakt

Cornelia Egli, Dipl. Radiologiefachfrau HF / Berufsbildnerin, Tel. 044 911 12 25

Du oder Sie

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.