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HR Sachbearbeiter : innen im Jobsharing 50 % all-fr

HR Sachbearbeiter : innen im Jobsharing 50 % all-fr

LabPoint Laboratoires Médicaux SAAvenches, CH
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Internalisierung der HR-Abteilung stellen Sie sämtliche HR-Services sicher und unterstützen die Führungskräfte tatkräftig in allen administrativen Personalaufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte.
  • Sie wickeln das Bewerbungsmanagement ab und begleiten je nach Erfahrungen auch Rekrutierungen.
  • Sie erledigen sämtliche Korrespondenz im Zusammenhang mit Anstellungen, mit Veränderungen im Anstellungsverhältnis und Kündigungen, inklusive Erstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
  • Sie erledigen Aufgaben in der Beziehungspflege zu Mitarbeitenden wie zum Beispiel Gratulationen, Organisation von Geschenken.
  • Sie begleiten den Onboarding Prozess und unterstützen die Vorgesetzten zur professionellen Einführung neuer Mitarbeitenden.
  • Sie führen die Personaldossier und stellen den Informationsfluss zum Payroll sicher.

Sie als Person

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Sachbearbeiter : in Personalwesen oder HR-Assistent : in.
  • Sie sind Deutschsprachig und bringen sehr gute Französischkenntnisse mit.
  • Sie weisen 2-3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration und konnten bereits an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken.
  • Sie zeichnen sich als Teamplayer : in aus und sind gewillt, im Jobsharing die die HR-Administration sicherzustellen.
  • Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über gepflegte Umgangsformen und kommunizieren adressatengerecht.

    • Sie bei uns

  • Mit Ihrer Expertise leisten Sie im HR-Team einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau einer schlagkräftigen HR-Abteilung, die allseits anerkannt und geschätzt wird.
  • Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten.
  • Sie meistern hektische Situationen mit Ruhe und Gelassenheit und agieren stets zum Wohle der Führungskräften und Mitarbeitenden.
  • Je nach beruflichen Zielen haben Sie die Gelegenheit, sich in Richtung HR-Consultant oder Richtung Payroll zu entwickeln.
  • Ihr Engagement und Ihre Flexibilität werden mit attraktiven Anstellungsbedingungen honoriert.

    • Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Martine-Laure Wissmann, HRmove GmbH, zur Verfügung und beantwortet gerne Ihre Fragen ( [email protected] ).

    Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an [email protected] , wir kommen auf Sie zu!