Disponent⸱e à 100%

Travailler là où le quotidien est passionnant

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Taux d'activité

100%

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

01.01.2026

Mission

• Vous assurez la planification des véhicules et du personnel sur les tournées en utilisant les logiciels du service
• Vous êtes responsable d'assurer le bon départ des tours en Suisse romande ainsi que du chargement des marchandises, de leur acheminement et de leur suivi
• Vous co-dirigez une équipe de plus de 120 personnes avec exigence, tact et respect, veillez à la bonne formation de nos collaborateur⸱trice⸱s et participez à la gestion administrative du service
• Vous appréciez travailler en collaboration avec d'autres services que le vôtre et êtes force de propositions afin d'optimiser nos processus de travail
• Vous respectez les prescriptions de sécurité, d'hygiène et de qualité dans votre domaine d'activité

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire
• Vous avez, par le passé, déjà supervisé une grande équipe
• Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une excellente communication
• Vous êtes résistant⸱e au stress, orienté⸱e résultats et flexible du point de vue des horaires
• Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données digitales et maîtrisez les outils informatiques usuels (MS-Office)
• Vous possédez le permis de conduite de cat. CE
• Vous avez, dans l'idéal, un bon niveau d'allemand
• Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel afin de vous rendre sur votre lieu de travail

Ce que nous offrons

5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées

Ta personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Elodie Favre
RH Marketing