pflegefachfrau als teamleiterin, 80-100% (w/m/d)

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referenz : 50458

ihr "kompetentes auge" führt sie direkt ...

zu diesem sympathischen dienstleister in der ambulanten gesundheitsversorgung, welcher anspruchsvolle pflegeleistungen für menschen aller altersstufen erbringt.

als mittelgrosse institution ist er gut überschaubar. dem wohlbefinden, der betreuung und der pflege der klientinnen und klienten wird eine zentrale bedeutung beigemessen.

darüber hinaus ist es ein ganz besonderes anliegen, die persönlichkeit jedes einzelnen zu achten und zu fördern, damit jeder, soweit wie möglich, die verantwortung für sich selber tragen kann.

die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen und regelmässigen weiterbildungen. nun sucht es eine gut organisierte und empathische

pflegefachfrau als teamleiterin, 80-100% (w / m / d)

aufgaben

• sie fordern, fördern, organisieren, planen, koordinieren und beraten die mitarbeitenden in ihrem team
• dabei übernehmen sie alternierend die tagesverantwortung
• ebenfalls arbeiten sie, als mitglied des leitungsgremiums, eng mit einem interdisziplinären team zusammen, wobei sie sich regelmässig fachtechnisch austauschen
• als fallführende fachperson betreuen und beraten sie selbständig die klientinnen und klienten
• die bedarfsabklärung, das erstellen der pflegeplanung sowie die steuerung des pflegeprozesses runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau hf / pflegefachmann hf (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig)
• sie bringen führungserfahrung und / oder die bereitschaft mit, eine entsprechende weiterbildung zu absolvieren
• ein führerausweis der kategorie b ist für diese aufgabe wichtig
• bezeichnen sie sich als unternehmrerisch denkend, lösungsorientiert und initiativ?

optimal, "alle augen" sind nun genau auf sie gerichtet, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

freuen sie sich zudem auf :

• mindestens 5 wochen ferien
• attraktive entschädigungen für extra-einsätze
• familienfreundliche zulagen
• schöne aufenthalts- und ruheräume
• gute erreichbarkeit mit den öffentlichen verkehrsmitteln
• geschäftsfahrzeug steht zur verfügung

arbeitsort : raum arbon