Ihr Aufgabengebiet :
- Übernahme abwechslungsreicher, administrativer Aufgaben entlang des HRM-Prozesses, insbesondere in den Themenbereichen Personalgewinnung, Einstellung, Onboarding und Betreuung
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Meldungen zu Militär und Mutterschaft sowie Familienzulagen
- Organisation von Überraschungen zu Geburtstag, Jubiläen und Mitarbeiteranlässen
- Erstellung und Aktualisierung von Statistiken
- Überarbeitung von Reglementen, Dokumentationen und Checklisten
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von HR-Prozessen
- Teilnahme an Kunden- und Partneranlässen
Sie bringen mit :
Kaufmännische Grundausbildung oder Handelsschule; abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HR Assistent / in oder Sachbearbeiter / in PersonalwesenMindestens 2 Jahre ausgewiesene Praxiserfahrung in der Personaladministration sowie in einem Umfeld mit hohem Grad an Diskretion und Verschwiegenheit ist vorhandenVertrauenswürdigkeit, verbunden mit einem integrativen CharakterOrganisationstalent mit dienstleistungs- und lösungsorientierter HandlungsweiseSelbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und BelastbarkeitStilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch; jede weitere Sprache von VorteilHohe IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office sowie allenfalls mit dem PMS «Abacus»Wir bieten :
Eine attraktive Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn
Strukturiertes, individuelles Einführungsprogramm für einen erfolgreichen StartAusgezeichnete Sozialleistungen und interessante Fringe BenefitsUnterstützung durch moderne Infrastruktur und ToolsEinen einzigartigen, modernen Arbeitsplatz im Lüssihof in ZugNeugierig? Wir auch! Es freut sich ein motiviertes Team auf Sie.
Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an personal@zugerberg-finanz.ch .
Zugerberg Finanz AG, Manuela Villiger, Lüssiweg 47, CH-6302 Zug, Tel. Nr. 041 769 50 21
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