Human Resources Manager (gn)

Lust auf was Neues?

Eine Position für Persönlichkeiten mit Weitblick in einem einzigartigen Hotel-Resort auf höchstem Niveau : Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Personalabteilung, gestalten Strukturen strategisch weiter und machen Human Resources zu einem echten Erfolgsfaktor. Mit Ihrer Vision entwickeln Sie Prozesse, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern – für Mitarbeitende wie für Führungskräfte.

TLNT1_CH

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Strategien
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Arbeitsrechtliche Themen, Vertragswesen und HR-Administration
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen
• Payroll und alle dazugehörigen Themen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Personalentwicklung
• Förderung einer wertschätzenden, nachhaltigen Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Behörden, Versicherungen, Payroll etc.)

Ihre Qualifikationen

Ihre Benefits