Leiter : in Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschäftsleitung

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine : n Ingenieur : in mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen! In dieser Position führen Sie ein starkes Team und nehmen in der Geschäftsleitung Einsitz.

Unsere Mandantin ist ein anerkanntes Ingenieurbüro im Zürcher Oberland mit rund 30 Mitarbeitenden, das sich auf die Planung und Realisierung hochwertiger Infrastruktur- und Ingenieurhochbauprojekte spezialisiert hat. Es arbeitet für öffentliche und private Auftraggeber und steht für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit – Werte, die im Leitbild fest verankert sind und jedes Projekt prägen.

Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch denkende, erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter : in Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschäftsleitung

Ziel dieser Nachfolgeregelung ist die schrittweise Übernahme der operativen Leitung des Bereichs sowie perspektivisch eine Beteiligung am Unternehmen.

Als qualifizierte : r Bauingenieur : in mit menschlicher Reife und unternehmerischem Gespür führen und entwickeln Sie eine Abteilung mit motivierten und bestqualifizierten Persönlichkeiten. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Geschäftsleitung und prägen deren strategische Ausrichtung mit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination anspruchsvoller Ingenieurhochbauprojekte
• Proaktive Identifikation von Marktchancen, Akquisition geeigneter Projekte sowie Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs
• Bearbeitung von Offerten und laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Potenzialen
• Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Innovation im gesamten Unternehmen
• Sicherstellung wirtschaftlicher, effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe
• Verantwortung für Budget, Honorarumsatz und Rentabilität
• Operative Umsetzung der Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
• Führung und Entwicklung des Bereichsteams, inklusive organisatorischer und administrativer Verantwortung
• Vertretung des Unternehmens nach aussen sowie aktive Pflege und Erweiterung des beruflichen Netzwerks (Entwickler, Architekten, Ingenieure, Investoren, Behörden usw.)
• Präsenz an Veranstaltungen zur Stärkung der Marke im Hinblick auf zukünftige Kunden und Mitarbeitende

Qualifikation

Benefits

In dieser unternehmerisch geprägten Funktion bieten sich Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Beteiligungsoption und langfristiger Perspektive innerhalb eines etablierten, wertorientierten Unternehmens.

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.