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Business development managerRandstad • Zürich
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Business development manager

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Randstad • Zürich
Vor 28 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent", eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem / r

Business development manager

Dies ist eine verkaufs-fokussierte Rolle, die die Gewinnung neuer und die Betreuung bestehender Kunden und deren Erwartungen, sowie umfangreiche Geschäftstätigkeiten beinhaltet. Um erfolgreich zu sein, musst du ergebnisorientiert und in der Lage sein, konkurrierende Anforderungen geschickt auszubalancieren.

Du fragst dich, was genau das bedeutet? Wir erklären es dir näher :

  • Du verwaltest die Markt- / Branchenzuordnung für Dein zugewiesenes Portfolio.
  • Du bist verantwortlich für das Wachstum und die Entwicklung der Kundendatenbank durch den Aufbau von Kundenbeziehungen über Kaltakquise und Kunden- / Prospektbesuche in einem bestimmten lokalen Gebiet.
  • Du führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des Kandidatenbedarfs.
  • Du erarbeitest eine Strategie mit zukünftigen Kunden, um deren Rekrutierungspläne zu entwickeln um Deine Reichweite innerhalb ihrer Organisationen zu erweitern.
  • Du unterstützt Unternehmen und Bewerbern aktiv durch die Vermittlung der richtigen Personen an die richtigen Stellen.
  • Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen Gesprächen.

Qualifikationen

profil

Was brauchst Du, um in diesen Job Erfolg zu haben?

  • Du hast eine Lehre in einem kaufmännischen Beruf oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bereits erste Erfahrung in der Rekrutierung im Bereich Finance & Accounting gesammelt
  • HR Fachausweis von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
  • Du bist eine gewinnende und offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dem Feeling für kommerzielle Aktivitäten
  • Du bist offen für Neues, setzt Dir ambitionierte Ziele und bleibst, wenn nötig hartnäckig, um diese zu erreichen
  • Eine vernetzte Denk-, selbständige Vorgehensweise, Enthusiasmus und Flexibilität sowie Ausdauer runden dein Profil ab
  • Du bist ein Organisationstalent und gut im Netzwerken
  • Eine hohe Qualität- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich
  • benefits

  • Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Team Boni.
  • Wir übernehmen einen Anteil von 10% Deiner Krankenversicherungsprämie.
  • Du profitierst von diversen Vergünstigungen.
  • Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
  • Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an.
  • Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan.
  • Wir bieten Dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • 80% der Manager Positionen werden an interne Mitarbeiter vergeben!
  • vertrag

  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Arbeitsort

  • Zürich
  • Randstad hat das Ziel : Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Und das beginnt damit, dass Du Deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!

    Wenn Du Dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir Dich gerne ein, Dich für diese Rolle zu bewerben.

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    Development Manager • Zürich

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