Mitarbeiterin / Mitarbeiter Transport und Bereitstellung

Wil

1. Juni 2026

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um den Transport von Lebensmitteln, Textilien sowie anderen Gütern und versorgst unsere diversen Liegenschaften auf dem Areal in Wil sowie unsere weiteren Standorte im Kanton St. Gallen.
• Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen übernimmst du gelegentliche Umzugs-, Einrichtungs- sowie Entsorgungsaufgaben.
• Die Wartung der Fahrzeuge wie auch von Betriebsmaterial fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Du setzt dich für unsere internen Kunden ein, um einen besten Dienstleistungsservice zu erbringen.
• Deine Arbeitseinsätze sind an ca. drei Wochentagen, dazu gehören auch Wochenendeinsätze.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Strassentransportfachfrau/-mann EFZ abgeschlossen oder verfügst über gleichwertige Erfahrungen. Der Besitz des Führerschein Kategorie B ist Voraussetzung, idealerweise verfügst du auch über die Kategorie BE (Anhänger) sowie über einen SUVA anerkannten Staplerausweis, oder bist bereit diese Ausbildungen zu absolvieren.
• Du bist gerne in Bewegung und packst bei anfallenden Arbeiten tatkräftig mit an.
• Deine exakte, zuverlässige und speditive Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Durch deine offene und humorvolle Art trägst du zur guten Teamarbeit bei und du schätzt den offenen und direkten Kundenkontakt.

Dein Lohn

Deine Kontaktpersonen

Alfons Meier

Leiter Transport und Bereitstellung Wil

Nelly Howald

HR Business Partnerin

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

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