Vos missions :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs
- trices, de leur engagement à leur départ
- Effectuer les démarches liées aux assurances sociales (LAA, LPP, AVS, etc.) et en assurer le suivi
- Prendre en charge les aspects administratifs du processus de recrutement (rédaction et publication d'annonces)
- Rédiger divers documents (certificats de travail, attestations, correspondances diverses).
Votre profil :
Titulaire d’un CFC d’employée de commerce, complété par un certificat de gestionnaire RH (HRSE)Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’administration des ressources humainesUne connaissance de MS Office, Tipee et de ProConcept serait un atoutFamiliarité avec la CCT Social, un plus appréciéVous êtes reconnue pour votre esprit d’équipe, votre discrétion et votre proactivité.Ce que nous offrons :
Un environnement de travail varié et stimulant au sein d’une équipe interdisciplinaireDes espaces de travail agréables et ergonomiquesDes opportunités de formation continue pour enrichir et développer vos compétencesUne cafétéria institutionnelle à disposition.Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir
Lieu de travail : Lutry
Engagement selon les conditions de travail de la CCT du secteur social parapublic vaudois (AVOP).
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats, d’ici le 6 décembre 2024 , à [email protected] . Pour tout renseignement, vous pouvez le contacter au 021 796 60 70.
Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et profils correspondants aux exigences du poste.