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fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, (50-100%)

fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, (50-100%)

progress personal agWeinfelden, Thurgau, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

referenz : 20001

umsorgt älter werden' ...

  • ist die devise meiner mandantin, einer kompetent und familiär geführten institution in der langzeitpflege. den mitarbeitenden bietet sie ein modernes arbeitsumfeld, weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes arbeitsklima. für sie suche ich eine bodenständige und flexible fachperson als

fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit (50-100%)

aufgaben

  • sie pflegen und betreuen die bewohner und bewohnerinnen nach den richtlinien und den qualitätsstandards der institution
  • sie leisten gezielte bezugspersonenarbeit und führen medizintechnische verrichtungen nach anweisungen der ärzte durch
  • als ansprechsperson für angehörige und ärzte setzen sie ihr fachwissen in der täglichen pflege ein
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen
  • anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau oder fachmann gesundheit (bei ausländischen bewerbungen ist eine srk-anerkennung notwendig)
  • sie konnten bereits einige berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln und bringen die bereitschaft für geteilte dienste mit
  • sind sie eine motivierte, unkomplizierte und teamfähige persönlichkeit mit leidenschaft für den pflegeberuf?
  • ideal, sie haben soeben ihre neue arbeitsstelle gefunden!

    arbeitsort : raum weinfelden

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    erich schrepfer

    geschäftsführer / betriebsökonom fh

    weinfelderstrasse 36

    8580 amriswil

    071 411 08 80

    [email protected]

    www.progresspersonal.ch

    Branche : Pflegedienst

    Funktion : Gesundheitswesen / Medizin

    Stellenprozent : Part-Time ≥ 50%

    Führungsperson : Nein

    Anstellungsart : Festanstellung