Spécialiste en gestion du personnel

Vos tâches

• Responsable du bon déroulement de la mutation des données relatives à l'organisation, au recrutement, à la base de données du personnel, aux salaires et à la saisie du temps de travail dans SAP R / 3 ainsi que du traitement administratif des arrivées et des départs.
• Vous soutenez les chefs du domaine du personnel et êtes la personne de contact pour les employés et les supérieurs pour toutes les questions d'administration RH et d'assurances sociales.
• Vous assurez le suivi des offres d'emploi et de la gestion des candidats.
• En qualité de formateur ou formatrice pratique, vous êtes la personne de référence des apprentis durant leur engagement au sein de l'unité RH et assurez leur formation.
• En tant que superutilisateur ou superutilisatrice, vous êtes le premier point de contact de tous les échelons hiérarchiques pour les questions relatives aux systèmes RH (par ex. saisie du temps de travail, gestion des candidatures, outil de gestion des certificats de travail).

Votre profil