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Betriebselektriker : in

Betriebselektriker : in

CoopBern
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Betriebselektriker : in

Bern | 80-100% | unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Fachrichtung

Produktion / Technik

Arbeitsort

Coop

Riedbachstrasse 165

3027 Bern

Aufgaben

  • Sicherstellen der täglichen Betriebssicherheit sämtlicher Logistikanlagen innerhalb der Coop Verteilzentrale Bern-Brünnen
  • Lokalisieren und Beheben von Störungen
  • Einbringen Ihres Knowhows bei Anlagenoptimierungen, Umbauarbeiten und Inbetriebnahmen
  • Durchführen von Instandhaltungsarbeiten und Kleininstallationen
  • Dokumentation der Störungen und Revisionen

Anforderungen

  • Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik sowie der Pneumatik, Hydraulik und SPS
  • Bereitschaft zu Einsätzen in der Spät- sowie Frühschicht (6 bis 8x jährlich). Die Spätschicht beinhaltet auch einen Pikettdienst am Wochenende.
  • Freude an der Mitarbeit in einem kleinen Team, in dem das gesellige Zusammensein auch nicht zu kurz kommt.
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Matthias Tresch

    HR Marketing