Hr Fachperson Personaladministration & Payroll

Beschreibung Du suchst eine spannende Aufgabe im HR, hast von Mai - Ende Juli keine Ferien geplant und kannst es dir so einrichten, dass du am Mittwoch und Donnerstag arbeiten kannst? Dann bist du genau der richtige Kandidat! Verantwortlichkeiten Verantwortlich für einen reibungslosen Ein- und Austrittsprozess unserer Mitarbeitenden Betreuung der Sozialversicherungen, inkl. KTG, UVG, Familien- und Kinderzulagen sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsprozesse Pflege des Zeiterfassungssystems und Sicherstellung der Datenqualität Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center und der Pensionskasse Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Abrechnung von Spesen und Agentur-Rechnungen Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-administrativen Fragen Erfahrungen Kaufmännische Grundausbildung mit 1-2 Jahren HR-Erfahrung Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und Sozialversicherungen von Vorteil Gute MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Selbstständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Proaktive Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche Spezielles Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen HR-Umfeld Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur Kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln Angenehme Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikationskultur Firmenprofil Das HR-Team überzeugt durch Professionalität und kollegialen Umgang. Moderne HR-Arbeit wird hier täglich gelebt und die persönliche Atmosphäre wird besonders geschätzt. Als zukunftsorientiertes Unternehmen investiert unser Kunde kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und moderne Arbeitsprozesse. #J-18808-Ljbffr