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cnc-mechaniker, fräsen und drehen (w / m / d)

cnc-mechaniker, fräsen und drehen (w / m / d)

progress personal agHeiden, Appenzell Ausserrhoden, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

referenz :   60420

hier werden keine "daumen gedreht", ...

  • sondern ganz im gegenteil, dieses angesehene und längjährige kmu ist gut verankert und hat sich als gefragter produktionsdienstleister durch fleiss und erfahrung etabliert. nun sucht es einen interessierten und mitdenkenden

cnc-mechaniker, drehen und fräsen (m / w / d)

aufgaben

  • ihre hauptaufgaben bestehen im 5-achsen drehen und fräsen
  • dabei arbeiten sie an verschiedenen maschinen
  • überdies übernehmen sie die programmierung der cnc-maschinen mit der heidenhain-programmiersprache und überwachen den fertigungsprozess
  • ebenfalls gehört die wartung und instandhaltung der maschinen und deren werkzeugorganisation zu ihrem wichtigen aufgabenbereich
  • alles in allem sind sie ein allrounder, der an verschiedenen maschinen arbeiten kann
  • anforderungen

  • sie verfügen über eine berufsausbildung als polymechaniker, produktionsmechaniker, mechapraktiker oder haben eine verwandte ausbildung absolviert (m / w / d)
  • wenn sie heidenhain-programmiern können ist es von vorteil, jedoch keine bedingung
  • fanuc- und cnc-dreherfahrung sind für diese aufgabe ebenfalls wünschenswert
  • bezeichnen sie sich zudem als mitdenkend, unkompliziert und engagiert?
  • optimal, nun "dreht" sich alles um SIE, herzliche gratulation zum neuen job.

    arbeitsort :   raum heiden

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    marc christen

    personalberater / hr-fachmann fa

    hodlerstrasse 2

    9008 st. gallen

    071 243 20 15

    [email protected]

    www.progresspersonal.ch

    Branche : Metallverarbeitung

    Funktion : Produktion

    Stellenprozent : 100%

    Führungsperson : Nein

    Anstellungsart : Festanstellung