Viva Luzern Dreilinden
Wir bieten dir
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)15 bezahlte Feiertage30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen ArbeitstagFür Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro ArbeitstagDienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekanntMöglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei AdoptionMöglichkeit unbezahlter UrlaubZusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 JahreGesund bleiben
Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem GesundheitsschutzKostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen SchwierigkeitenGut versichert sein
Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 TagenÜberdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge16 Wochen bezahlten MutterschaftsurlaubMehr im Portemonnaie haben
Du profitierst von einem branchenüblichen BruttolohnTiefe Versicherungsabzüge : Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva LuzernEin kostenloses Heissgetränk pro TagZulagen für Nacht-, Wochenend- und FeiertagsarbeitBesondere Familienzulage von CHF 300 pro MonatCHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-VermittlungLernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines LaptopsVon Sonderkonditionen profitieren
Bei Viva Luzern profitierst du von über 300 Vergünstigungen und...
fährst günstiger in die Ferienbezahlst weniger für Kleider und Schuhebeziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionengeniesst unzählige Freizeitangebote zu besten PreisenDeine Hauptaufgaben sind
Verantwortung für den Pflegeprozess für eine individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und PflegeAnsprechperson sein für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren AngehörigeÜbernahme der Verantwortung für eine interprofessionelle ZusammenarbeitUnterstützen der Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden bei fachlichen FragestellungenDu verfügst über
Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP)Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit dem Menschen im MittelpunktFreude an der Arbeit mit älteren Menschen und die Bereitschaft, dich spezifisch weiterzubildenLösungsorientierte und prozessbezogene ArbeitsweiseBelastbarkeit und FlexibilitätViva Luzern Dreilinden
Vier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus.
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Viva Luzern AG
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 900 Bewohnenden in den fünf Betagtenzentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
Deine Kontakte für diese Stelle
Bei Fragen zur Stelle
Franz Schönegger
Leiter Pflege
041 612 72 04
https : / / www.linkedin.com / in / franz-harald-sch%C3%B6negger-mba-8701b1243 /
Verantwortung für den Pflegeprozess für eine individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und PflegeAnsprechperson sein für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren AngehörigeÜbernahme der Verantwortung für eine interprofessionelle ZusammenarbeitUnterstützen der Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden bei fachlichen FragestellungenBei Fragen zum BewerbungsablaufAnabel AffolterHR Business Partnerin041 612 72 12
