Talent Pool (all locations) - Account Manager (m/w/x)

Werde Teil unseres Bring! Labs 🛍️🛒 Talent Pools!

👉 Damit wir unsere Reise erfolgreich fortsetzen können, möchten wir mit motivierten Sales- und Account-Management-Profis in Kontakt bleiben. Aktuell haben wir keine offene Stelle als Account Manager, aber wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die uns künftig verstärken wollen. Deshalb bauen wir einen Talent Pool für Account Manager (für Zürich, Basel und Berlin) auf. Mit deiner Registrierung im Talent Pool bleibst du mit uns in Kontakt - sollte es grundsätzlich vom Profil her passen, organisieren wir einen ersten Call, um dich besser kennen zu lernen, und melden uns dann wieder bei dir, sobald eine passende Vakanz entsteht.

Deine mögliche Aufgabe

Als Account Manager bei Bring! Labs könntest du in Zukunft:

• Kund:innen betreuen und entwickeln - bestehende Partnerschaften ausbauen und neue aufbauen
• Mobile Advertising Produkte im FMCG- oder Retail-Umfeld vermarkten und im Markt etablieren
• Bedürfnisse von Kund:innen verstehen und in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einbringen
• Präsentationen und Pitches souverän durchführen - vor Ort oder remote
• Trends und Marktbedürfnisse erkennen und gemeinsam mit dem Team passende Lösungen entwickeln

Requirements

Dein Profil

Wir freuen uns, wenn du dich im Folgenden wiedererkennst:

• Mehrjährige Erfahrung im Sales und Account Management
• Kenntnisse im (Digital-)Marketing und idealerweise im FMCG- und/oder Retail-Umfeld
• Kommunikationsstärke und Leidenschaft fürs Pitchen von Präsentationen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen grossartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängigem Bestandteil
• Ein junges und sich schnell entwickelndes Unternehmen, das Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, Entscheidungen zu treffen und unseren Erfolg mitzugestalten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld. Arbeiten aus dem Office in Zürich, Basel oder Berlin ist möglich. Zudem bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit Home Office Möglichkeiten an
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Denn: Nur gemeinsam können wir nach den Sternen ✨ greifen! Die Reise inkl. Übernachtung für Kolleg:innen aus Berlin wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!
• Wir unterstützen die Natur 🍃 und sind hauptsächlich im ÖV 🚆unterwegs. Dafür stellen wir dir ein Halbtax (Berlin: Bahncard50) zur Verfügung
• Viele coole Perks wie ein freier Tag an deinem Geburtstag 🎂, toller Barista-Grade-Kaffee ☕ und Snacks 🍫, neueste High-End-Hardware 💻, attraktives Pensionskassenmodell (für die Schweiz) und vieles mehr...

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

Our vision at Bring! is to simplify grocery shopping for millions of people all over the world and to connect them with our partners from FMCG and retail.

What We Value: Our values guide our decisions and form the foundation of how we work together.

1. We Reach for the Stars ✨

We have high ambitions, appreciating our achievements while striving for continuous growth through change.

2. Only Together We Can Win 👫

We need everyone's best performance to reach our goals, celebrating each success as a team.

3. We Take Responsibility 🙌

Everyone bears responsibility, striving for a positive impact while helping others do the same.

4. We Trust 💙

We support each other and believe in open communication and inclusive decision-making.