Senior Sales / Business Development - Health & Benefits Schweiz

Senior Sales / Business Development (m/w) - Health & Benefits Schweiz
WTW (NASDAQ: WTW) bietet datengesteuerte, evidenzbasierte Lösungen in den Bereichen Mitarbeitende, Risiko und Kapital. Wir nutzen die globale Sichtweise und das lokale Fachwissen unserer rund 49.000 Mitarbeitenden in über 140 Ländern und Märkten, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Strategie zu schärfen, die Widerstandsfähigkeit ihrer Organisation zu verbessern, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und ihre Leistung zu maximieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden decken wir Chancen für nachhaltigen Erfolg auf und bieten Perspektiven, die sie weiterbringen. In der Schweiz, in Deutschland und Österreich sind wir an 15 Standorten mit über 1.500 Mitarbeitenden aktiv. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.
Senior Sales / Business Development (m/w) - Health & Benefits Schweiz
Tätigkeitsbeschreibung
Unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden stehen im Zentrum - wir bringen die Lösungen dorthin, wo sie Wirkung entfalten!
Im Geschäftsbereich Health & Benefits begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Strategie weiterzuentwickeln, nachhaltig zu positionieren und effizient umzusetzen.
Um unsere Marktpräsenz in der Schweiz gezielt auszubauen, suchen wir eine unternehmerisch denkende, vernetzte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die den Markt kennt und ihn aktiv gestaltet.
Senior Sales Manager (m/w/d) Health & Benefits Schweiz
Ihr Profil
Deine Mission:
Du bist die treibende Kraft in der Marktbearbeitung und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Health & Benefits Schweiz.
Konkret bedeutet das:
Aktive Marktbearbeitung und gezielte Lead-Generierung im HR-Umfeld
Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks auf Entscheider-Ebene (HR, Comp&, Total Rewards, Payroll, HR-Leitung)
Präsenz an HR-Events, Roundtables und Branchennetzwerken zur klaren Positionierung von WTW
Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung konkreter Sales Opportunities entlang unserer Value Proposition
Gestaltung der frühen Sales-Phase: Erstgespräche, Bedarfsklärung, Opportunity Shaping in enger Zusammenarbeit mit unserem Growth Team
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf strategische Entscheider
Aktives Einbringen von Marktfeedback, Trends und Pain Points zur Weiterentwicklung unseres Angebots
Dein Profil
Du weisst, was HR wirklich beschäftigt! Von strategischen Prioritäten bis zu internen Entscheidungswegen. Du erkennst Potenziale, bevor sie formuliert werden und steuerst B2B-Entscheidungsprozesse souverän. Dein Netzwerk ist dabei kein Zufall, sondern bewusst aufgebaut und aktiv gepflegt.
Was wir erwarten:
Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Business Development im B2B-Umfeld
Sehr gutes Verständnis der HR-Zielgruppe und ihrer Entscheidungswege
Bestehendes, aktives Netzwerk im HR-/Comp&-/Total-Rewards-Umfeld
Ausgeprägte Networking- und Relationship-Building-Fähigkeiten
Überzeugendes, verbindliches Auftreten mit hoher Glaubwürdigkeit
Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und sichtbare Marktpräsenz
Klare Ergebnisorientierung mit Fokus auf qualifizierte Leads, Pipeline und Abschlusspotenzial
Starker Teamplayer mit klarer Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1), ösisch von Vorteil
Von Vorteil:
Kenntnisse im Bereich Employee Benefits oder Personenversicherungen (UVG, KTG).
Wir bieten
Was Dich erwartet:
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
Flexiblen Arbeitszeitmodellen
Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes
Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
Zulagen zur Krankenkasse
Bereit, den Markt mitzugestalten?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunities employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln bis ins Jahr 1828 zurück - heute zählt Willis Towers Watson rund 40.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern. Wir gestalten und implementieren Lösungen, die Risiken steuern, berufliche Vorsorge optimieren, Talente fördern und die Finanzkraft steigern. Auf diese Weise schützen und stärken wir Organisationen und Personen. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.
Um für diese Rolle in Frage zu kommen, müssen Bewerber entweder Staatsbürger, EU- oder EFTA-Staatsbürger sein oder das Recht haben, in der Schweiz zu leben und zu arbeiten jidb0ce7cba jit0312a jiy26a