dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (31 Tage Ferien oder 2.5 % mehr Lohn)
Pensum
40 - 100 % Festanstellung je nach Wunsch
Mit Aussicht auf
- du hast die Wahl ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) pro Jahr oder 2.5 % mehr Lohn möchtest
- Wahl zwischen der regulären Langzeitabteilung (mit oder ohne In-house Spitex), der Demenzabteilung oder dem betreuten Wohnen
- keine Nachtarbeit
- Administrative Unterstützung durch das zentrale Dienstleistungszentrum
- Ein Team von Fachexperten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aus- / Weiterbildungen
- Schönes Ambiente, moderner Arbeitsplatz und Seesicht
- Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55
- CHF 100 Beteiligung am Halbtax Abo
- CHF 500 für private, gesundheitsfördernde Massnahmen
Serata, Stiftung für das Alter
ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.
Vielseitiges Aufgabengebiet
Interessante und abwechslungsreiche Pflege- und BetreuungstätigkeitenSelbständige Planung und Ausführung der verantwortlichen Kompetenzen unter Berücksichtigung der Standards und des LeitbildsErfassen der individuellen Bedürfnisse der Bewohner : innen durch gezielte Informationssammlung und Festhalten dieser Informationen in der PflegedokumentationEntgegennehmen ärztlicher Verordnungen und deren fach- und kompetenzgerechte AusführungÜbernahme der TagesverantwortungEinsatzmöglichkeiten je nach Interessen und ErfahrungenWenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.
werwennnichtich?
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.
Kenntnisse
Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, DNI, DNII, etc.)Pflegediagnostische ProzesseRAI-NH und MS OfficeHohes QualitätsbewusstseinSprache
Deutsch (mündlich / schriftlich)
Interessen
BewohnerorientierungInterdisziplinäres ArbeitenMiteinanderEinführung neuer MitarbeitendeMitarbeit in Projekten