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Teamleiter : in Pflege - Rehabilitation (m / w / d)

ROCKENLuzern, Schweiz

Vor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Lohn - 110'000 - 120'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

Führung und fachliche Leitung des Pflegeteams in der Neurorologie unter Berücksichtigung aktueller Standards.
Sicherstellung einer individuellen, patientenorientierten Pflege und Betreuung im interdisziplinären Team.
Organisation und Überwachung des Pflegeprozesses sowie der Stationsabläufe.
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Coachings und Feedbackgespräche.
Umsetzung und Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie kontinuierliche Optimierung der Pflegequalität

Deine Skills

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung im Management oder Führung (z. B. CAS Leadership in Pflege).

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Neurorehabilitation oder einem ähnlichen Fachgebiet.

Kompetenzen in Teamführung, Konfliktmanagement und Mitarbeitermotivation.

Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie in der Sicherstellung von Pflegequalität.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Kommunikationsfähigkeiten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Markt- und Leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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