Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Operational Technology Engineer, 60-100%

Operational Technology Engineer, 60-100%

CoopWangen bei Olten, Solothurn, CH
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Teilzeit
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Um dieses Vorhaben zu unterstützen, bauen wir unser Zentrales OT-Engineering Team aus. Dieses Team unterstützt unsere Produktions- und Logistikstandorte in der Schweiz in ihren Projekten mit OT-IOT-Automations-KnowHow. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der fachgerechten Konzeption von OT-IOT Anforderungen sowie der Einhaltung der bestehenden OT-IOT Regeln.

Wenn Du Abwechslung schätzt, gerne mit Menschen arbeitest und gerne Impulse setzt, bist Du bei uns richtig!

Operational Technology Engineer, 60-100%

Wangen bei Olten | 60-100% | unbefristet

Stellenantritt

per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Logistik / Transport

Arbeitsort

Coop

Industriestrasse 17

4612 Wangen bei Olten

Aufgaben

  • Du arbeitest in Projekten im Bereich der Logistik und Produktion und kümmerst dich hier um die OT-IOT-Automatisierungsbelange. Die Projekte reichen von kleineren Investitionsprojekten bis hin zu neuen Standorten als Greenfield
  • In deinem Arbeitsalltag stellst du die Integration der Maschinen und Anlagen in die Coop Umgebung sicher. Hierzu gehören die Netzwerkintegration, Zonierung, Fernwartung sowie die Datenintegration in unsere übergreifenden Leitsysteme sowie in AVEVA PI
  • Du bist in den OT-Projekten der zentrale Ansprechpartner für alle OT-Engineering-Belange und koordinierst in Absprache mit den lokalen OT-Verantwortlichen die Automations-Spezialisten der externen System-Integratoren, der Maschinenbauer, des Betriebs und der Coop IT
  • Am Ende des Projektes übergibst du die Maschine / Anlage an den Betrieb und den lokalen OT-Verantwortlichen, welche die Anlage dann Warten und Instandhalten
  • Neben den Projekten arbeiten wir gemeinsam an neuen Standards und testen die neuesten Technologien, um diese in zukünftigen Projekten einsetzen zu können
  • Wir arbeiten in Agilen Produktteams und organisieren so unsere Arbeit. Wenn du bereits Erfahrungen mit dieser Arbeitsweise hast, dann ist das super. Es ist aber keine Anforderung, wir bringen Dir diese Arbeitsweise auch gerne bei. Wir geben sehr viel Freiraum für eigenständige Organisation der Aufgaben und Selbstständigkeit

Anforderungen

  • Ausbildung als Techniker : in, Bachelor, Dipl. Ingenieur : in, Master in der Automatisierungstechnik oder Informatik
  • Automatisierer : in mit IT Interesse oder Informatiker : in mit Automatisierungskenntnissen
  • Projekterfahrung in der Programmierung im Maschinenbau oder beim Systemintegrator
  • Erfahrung mit IT-Netzwerken, Zonierung und IT-Systemen sowie mit Steuerungs-, SCADA- und Leitsystementwicklungen
  • Kenntnisse in AVEVA PI sind ein Plus
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse zwingend, Französisch und Italienisch von Vorteil
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Michèle von Däniken

    HR Marketing