Votre mission :
En tant que Consultant(e) en personnel, vous serez amené(e) à :
- Prospecter de nouveaux partenaires et réalisez un suivi client personnalisé
- Organiser la gestion administrative de votre secteur
- Découvrir des talents pour tous les postes de la branche, que vous proposez selon les mandats tant pour des postes fixes que temporaires
- Préparer et émettez des annonces sur les différents sites
- Anticiper votre sourcing de candidats
Assurer un suivi commercial avec les différents partenaires
Compétences requises :
Nous recherchons des professionnels dotés du goût du challenge, d'un sens des responsabilités et d'une ténacité avérée. Les qualifications suivantes sont essentielles :
Diplômé Bachelor ou supérieurEsprit entrepreneurial indispensableCapable de travailler en autonomie et en binôme avec un sens aigu de la communicationExcellent relationnel, ouvert d’esprit avec des valeurs en adéquation avec notre sociétéMaitrise des outils informatiques (MS Office, Zoom, teams) et des réseaux sociaux.Excellente maîtrise du Français écrit et parlé
Votre profil :
Vous disposez d’une expérience de consultant spécialiste en agence de placement ou en tant que recruteurVous démontrez une connaissance approfondie du marché local et de ses acteurs, acquise grâce à votre réseau établi sur le terrain et / ou par le biais de contacts professionnelsVous maitrisez les bases du recrutement, êtes proactifs dans le sourcing afin d’accompagner les candidats en adéquation avec les demandes clients