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HR Specialist
Rent a PersonBezirk Brugg, Aargau, SwitzerlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAusbildung im HR (zB. HR-Fachausweis, Bachelor HR-Management, Psychologie oder ähnlich) Mind. 5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und im Umgang mit HR-Informations- und Managementsystemen Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Leistungsindikatoren Kenntnisse des Arbeitsrechts und Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im Bereich International Assignments Freude und Fähigkeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit für Homeoffice Günstige Parkplatzmöglichkeiten Sehr gute ÖV-Anbindung Gute Sozialleistungen Sehr motiviertes und kompetentes Team
Ihre Aufgaben
- Gesamte HR-Administration entlang des HR-Lifecycles
- Unterstützung in HR-Projekten, inkl. Überprüfung und Weiterentwicklung der existierenden HR Prozesse und HR-Technologien
- Entwickeln und Verwalten von HR-Dashboards, Erstellen von Berichten zu HR-KPIs und Leistungsindikatoren
- Überwachen und Aktualisieren von HR-Richtlinien und -Verfahren
- Beratung und Unterstützung des HR Teams und der Line Manager in allen HR-seitigen Fragen zu Digitalisierung, Datenanalyse und rechtlichen Compliance
- Überwachen und Koordinieren von ausgelagerten HR-Aufgaben, insbesondere in Bereichen Absenzenmanagement und Payroll
Unsere Anforderungen
Vorteile :