Junior Productmanager Analysemesstechnik (w / m / d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien : Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es in dieser Stelle?

Sie begeistern sich für naturwissenschaftliche Themen, behalten den Überblick über Markttrends und bringen innovative Ideen ins Marketing? Als Junior Productmanager für Analysemesstechnik (w / m / d) unterstützen Sie unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, begleiten spannende Kundenprojekte und gestalten aktiv die Zukunft in den Branchen Umwelt, Chemie, Life Science und Food.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Unterstützung bei den strategischen und operativen Marketingaktivitäten unserer Produkte der Analysemesstechnik in den Branchen Umwelt, Chemie, Life Science und Food
• Unterstützung der Vertriebs-, Service- und Marketingkollegen bei Seminaren, Vorträgen und Kundenbesuchen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien für unsere Branchen
• Identi?kation und Evaluierung veränderter Anforderungen an die Analysemesstechnik infolge von Änderungen im Markt oder der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Marktbeobachtung und Marktrecherchen zur Identi?kation zukünftiger Anforderungen

Was erwarten wir von Ihnen?

Was können Sie von uns erwarten?

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

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