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Un •e Responsable de Centre Médico-Social (CMS) à 80%

Un •e Responsable de Centre Médico-Social (CMS) à 80%

APREMADOLBussigny-près-Lausanne, CH
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Votre mission : Chargé

  • e de conduire le CMS de Bussigny, et en qualité de membre du Comité de Direction, vous contribuez à la prise en soin et au maintien à domicile des clients grâce à une gestion et à un pilotage efficace du CMS. Vous mettez en œuvre la stratégie cantonale et la politique AVASAD. Vous garantissez la qualité des prestations et contribuez à la santé et la sécurité des collaborateurs au travers de bonnes conditions de travail.

Vos tâches et responsabilités :

  • Pilotage et encadrement opérationnel : Vous pilotez avec engagement le CMS afin d’atteindre les objectifs institutionnels. Vous encadrez et soutenez les responsables d’équipe ainsi que l’ensemble du personnel en favorisant un cadre de travail propice à une bonne prise en soin des clients.
  • Garantie de la qualité des prestations : Vous assurez aux clients du Centre médico-social (CMS) des prestations adéquates, efficaces et économiques , conformément à la politique du maintien à domicile de l'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD)
  • Contribution aux projets et collaboration interne : Vous contribuez aux projets d'amélioration continue du CMS, de l'APREMADOL et de l'AVASAD en lien avec l’évolution du système socio-sanitaire vaudois ainsi qu’à la promotion et accompagnent du changement. Vous collaborez de manière proactive à la définition de la stratégie de l’APREMADOL et veillez à sa mise en œuvre. Vous participez de manière solidaire aux réunions du Comité de Direction

    • Votre profil et compétences :

  • Formation et expérience : Diplôme HES dans le domaine des soins infirmiers ou titre infirmier jugé équivalent. Formation de cadre (minimum un CAS ou brevet fédéral). Expérience de 5 ans dans le domaine de la santé ou du social, dont 2 ans avec gestion d’équipe
  • Leadership et compétences interpersonnelles : Capacité à conduire, animer et organiser le travail d'une équipe, avec un talent pour accompagner le changement et piloter des projets. Savoir communiquer de manière claire, transparente, bienveillante et sincère. Capacité à travailler en équipe de manière participative.
  • Maîtrise administrative et connaissances socio-sanitaires : Aisance dans les tâches administratives et l’utilisation des outils informatiques usuels. Aptitude à l'analyse et à la synthèse, y compris en rédaction. Excellente connaissance des domaines socio-sanitaires et des assurances (LAMal, assurances sociales)

    • Nous offrons :

  • Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Une excellente couverture de prévoyance professionnelle qui s’étend au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  • Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  • Des offres de formations variées en lien avec les attentes du poste occupé
  • L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
  • Flexibilité des horaires de travail et des taux d’activité
  • Un travail passionnant pour le bien-être des clients et des collaborateurs, au sein d’une équipe motivée et bienveillante

    • Lieu de travail : CMS Bussigny

    Entrée en fonction : à convenir

    Comment postuler ?

    Envoyez votre candidature complète via Jobup, avec tous les documents usuels (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation).

    Personne de contact :

    Madame Nikki Räber, Responsable Ressources Humaines, 021 / 694.34.34