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Senior Immobilienentwickler : in

Kohlberg & Partner GmbHBern, CH

Vor 23 Tagen

Stellenbeschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Von der Vision zur Realität – wir schaffen Räume.

Unsere Kundin ist ein etabliertes Unternehmen, das sich seit 1985 mit Leidenschaft der Entwicklung massgeschneiderter Wohn- und Gewerbeimmobilien widmet. Mit viel Hingabe und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Orte werden Projekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe geplant, gekauft, verkauft und realisiert. Dank eines klaren Blicks für das grosse Ganze und der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, schafft unsere Kundin die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung des Expertenteams suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als

Senior Immobilienentwickler : in

Ihre Tätigkeiten :

Steuerung der gesamten Projektentwicklung von der Idee bis zur Erreichung der Baureife (SIA Phasen 1-4) mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätsmanagement
Entwicklung innovativer Konzepte für die Nutzung und Gestaltung von Immobilien sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen
Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen, einschliesslich Bau- und Planungsrecht, zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit
Überwachung von Projektkosten und -budgets mit regelmässiger Berichterstattung an Investoren oder die Geschäftsführung
Integration nachhaltiger Konzepte, wie Energieeffizienz und Smart-Building-Technologien, sowie Anpassung an neue Trends, wie Digitalisierung und flexible Raumkonzepte
Sicherstellung der wirtschaftlichen und gestalterischen Anforderungen bei Bauprojekten, einschliesslich der Überprüfung und Optimierung von Bauplänen und Designs
Planung, Durchführung und Begleitung von Studienaufträgen und Wettbewerben zur Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Immobilienprojekte
Unterstützung der Abteilung Akquisition bei der Suche, Bewertung und Verhandlung von Grundstücken oder Bestandsimmobilien als Fachansprechpartner für Eigentümer, Investoren und Behörden
Mitwirkung bei Vermarktung und Vertrieb als Fachansprechpartner in enger Zusammenarbeit mit dem Vermarktungsteam
Fachliche Unterstützung eines dynamischen Entwicklerteams und Förderung eines interdisziplinären Austauschs

Was Sie mitbringen :

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung, idealerweise in einem Architekturbüro, bei einem Projektentwickler oder einer Bauunternehmung.

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung, wie CUREM / MAS Real Estate, ist von Vorteil, aber kein Muss

Freude an der Entwicklung kreativer Immobilienprojekte sowie am Aufbau und der Unterstützung eines motivierten Teams

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Visionen erfolgreich zu moderieren

Leidenschaft für hochwertige Architektur und die Fähigkeit, gestalterische Ansprüche mit wirtschaftlichen und nachhaltigen Anforderungen zu verbinden

Affinität zu Trends und Innovationen in der Immobilienbranche, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und moderne Wohnkonzepte

Sichere Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Behörden und Investoren

Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und bis zur Baureife zu begleiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Unsere Kundin bietet Ihnen :

Grosser Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigenständig spannende Projekte zu realisieren

Flache Hierarchien und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

Moderne und helle Arbeitsräume im Freiamt (AG)

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Attraktive Urlaubskonditionen : 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen) sowie die Option, jährlich bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen zu erwerben

Überdurchschnittliche Sozialleistungen, mit 70% Arbeitgeberanteil an der BVG

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt und gefördert durch das Unternehmen

Klingt diese spannende Position nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Keller jederzeit gerne zur Verfügung.