HR-Leitung gesucht

Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für alle HR-Themen und Führung des HR-Teams
• Organisation der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen
• Planung und Begleitung der Rekrutierungen mit professionellem Bewerbungsprozess
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit den Fachbereichen
• Kontrolle der Lohnbuchhaltung und Erarbeitung interner Richtlinien
• Mitarbeit in HR-Projekten und unternehmensweiten Themen

Ihre Vorteile

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Zusätzlich profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Anforderungsprofil

Kontakt

Jenny Vuille

031 310 47 81

jenny.vuille@jokerpersonal.ch

Als Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.