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HR Business Partner, AG West / Region Olten

HR Business Partner, AG West / Region Olten

CoopSchafisheim, Aargau, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.

HR Business Partner, AG West / Region Olten

Schafisheim | 80-100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Human Resources

Arbeitsort

Coop

Rupperswilerstrasse

5503 Schafisheim

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der rund 950 Mitarbeitenden unserer Coop Verkaufsstellen in der Region Aargau West / Olten
  • Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
  • Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen Belangen
  • Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich
  • Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
  • Spass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (3-4 Tage pro Woche)
  • Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-Mentalität
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Irmelina Topalovic

    HR Marketing