Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Teamleiter Warenannahme / Intralogistik

Immark AGLiestal, CH

Vor einem Tag

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitung, Schulung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Koordination der Abteilung Warenannahme und Intralogistik sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
Steuerung der Warenein- und -ausgänge, einschliesslich Sonderabfall, Gefahrgut (ADR / VeVa) und Leergutmanagement
Durchführung von Qualitätskontrollen und Materialdeklarationen, einschliesslich der Dokumentation von nicht-konformen Anlieferungen
Unterstützung bei der operativen Arbeit, wie dem Be- und Entladen von LKWs und dem Fahren von Staplern
Verantwortung für die korrekte und vollständige Erfassung aller Daten im ERP-System
Eigenständige Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Absenzenmanagement und Einsatzplanung
Förderung der Teamkommunikation und Sicherstellung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit
Überwachung der Arbeitssicherheit und betrieblichen Qualitätskontrolle, einschliesslich Dokumentation und Einhaltung von Massnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, als Recyclist oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Warenannahme, Lagerverwaltung oder Intralogistik, idealerweise in einer Führungsposition

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)

Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Gefahrgut, Umweltvorschriften)

Staplerschein (zwingend erforderlich) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern und Flurförderzeugen

Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln

Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie starke Kommunikationsfähigkeit und teamübergreifendes Denken

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen

Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben

Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse

Familiäre Unternehmenskultur : Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer

mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr

Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)

Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Katja Hurter

Junior HR Business Partner

061 815 22 41

jid7b673e4a jit1251a