Business Analyst

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en uvrant quotidiennement au service de la collectivité.

Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?

Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :

• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un renouvellement de poste au sein de l'unité SIGMA (Système d'Information de Gestion et de Maintenance des Actifs), nous mettons au concours un poste de :

Business Analyst

Dans le cadre d'un renouvellement de poste au sein de l'unité SIGMA (Système d'Information de Gestion et de Maintenance des Actifs, nous mettons au concours un poste de :

Business Analyst

Votre mission

Rattaché-e au Responsable de l'unité SIGMA, vous analyserez les besoins fonctionnels, opérationnels et stratégiques dans une logique de gouvernance des actifs, et les formaliserez afin de proposer les solutions les mieux adaptées. Vous participerez activement à la structuration du domaine technique et à la mise en uvre du système de gestion des actifs, en accompagnant les activités de formalisation des processus, de tests, de formation et d'amélioration continue.

Votre contribution s'inscrira dans le développement de la maturité en gestion d'actifs et dans les actions de transformation numérique portées par l'unité SIGMA.

Vos responsabilités principales

Contribuer à la structuration et à l'organisation de l'unité SIGMA ainsi qu'au déploiement de la démarche de gestion des actifs dans le domaine technique,

décrire, formaliser et faire évoluer le référentiel des processus liés à la gestion des actifs, en veillant au respect des bonnes pratiques de modélisation (BPMN) et à la cohérence documentaire,

participer à la mise en uvre des standards ISO 55001, 55012 et 55013, notamment sur les volets gouvernance des processus, implication des personnes et gestion des données en tant qu'actifs,

contribuer à la structuration et au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs au système de gestion des actifs et à la gouvernance associée,

représenter le métier dans les projets de gestion d'actifs et de transformation numérique, analyser les besoins détaillés et rédiger les spécifications fonctionnelles,

piloter ou coordonner la validation fonctionnelle et la stratégie de tests, participer à la réalisation des tests et à l'analyse des écarts,

assurer le lien entre les directions métiers, le service informatique, les partenaires externes et les utilisateurs,

identifier et proposer des initiatives d'amélioration continue, d'innovation ou d'optimisation des processus et des outils,

documenter les solutions possibles et leurs impacts métier, rédiger les fiches de préqualification et accompagner leur mise en uvre,

contribuer à la diffusion de la culture de gestion d'actifs et à la montée en compétence du domaine technique.

Votre profil

Formation professionnelle supérieure (Université ou École d'ingénieur) ou formation jugée équivalente,

formation en analyse métier (Business Analyse, BABOK) ou en gestion d'actifs (ISO 55000) souhaitée,

minimum 5 ans d'expérience en business analyse, amélioration des processus ou transformation organisationnelle, idéalement dans un contexte technique ou industriel,

expérience confirmée dans la formalisation et la modélisation de processus métiers (BPMN, Signavio, Bizagi ou équivalent),

connaissance des systèmes ERP SAP (ECC6 ou S / 4HANA), une maitrise du module PM ; la connaissance des modules FI (AA), CO, MM ou la BI constitue un atout,

solides connaissances ou intérêt marqué pour la gouvernance des actifs, la gestion par processus, la qualité des données et les référentiels ISO 55000 / 55001 / 55012 / 55013,

grande capacité en gestion du changement, d'écoute et de communication, esprit d'équipe et de collaboration,

esprit de synthèse, rigueur rédactionnelle et sens de la vulgarisation,

orientation client, sens du service et appétence pour le travail transversal entre métiers techniques et systèmes d'information,

parfaite maîtrise du français (écrit et oral), bonne connaissance de l'anglais ; l'allemand est un atout.

Êtes-vous intéressé-e ?

Si vous êtes intéressé-e par cette belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences telles que définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet.

Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.

Date d'entrée : à convenir

Délai de postulation :

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