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Job Elektroniker / Automatiker (a) 100%

RWM Zaugg AGLohn-Ammannsegg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Elektroniker / Automatiker (a) 100%

RWM Zaugg AG in Lohn-Ammannsegg

Ref.-Nr. : CH00636

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir suchen einen vielseitigen Elektroniker / Automatiker (a) mit Mechanik-Kenntnissen für die folgenden Bereiche :

Kalibrieren der Produktions- und Prüfmittel
Zusammenbauen von Produktions- und Prüfmittel
Reparieren und Warten bestehender Anlagen
Planen und Bauen von elektronischen Kontrollboxen mit SPS, Elektronikkomponenten und Bedienknöpfen
Programmieren einfacher SPS-Steuerungen in Siemens, Omron und Jettre
technischen Störungen an bestehenden Anlagen beheben respektive selbständiges Definieren und Umsetzen von Abstellmassnahmen
Mithilfe bei Untersuchungen von auffälligen Baugruppen im elektronischen und mechanischen Bereich

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Elektromechanischen Bereich (Polymechaniker (a) / Elektromechaniker (a) )

Mehrjährige Industrieerfahrung im Kleinapparatebau "Mechanisch / Elektronisch"

Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik

Gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Office Anwendungen

Gute Kenntnisse der Automatisierung mittels SPS

Erfahrung mit einfachen spanabhebenden Bearbeitungsmaschinen (Drehen; Fräsen; Bohren)

Verständnis über Sicherheitsvorschriften (z.B. Maschinenrichtlinien)

Freude am Erarbeiten von lösungsorientierten Massnahmen und deren Umsetzung

WAS WIR IHNEN BIETEN

Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen.

Attraktive Anstellungsbedingungen :

40-Stunden-Woche plus 1 Std. Vorholzeit

je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien

Anbindung an öffentlichen Verkehr (15 Min. ab HB Solothurn)

im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage

branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)

Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung