Stv. Teamleitung HR-Support Payroll

Stv. Teamleitung HR-Support Payroll
Arbeiten, wo es läuft
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Mutationen
Selbständige Abwicklung von Ein- und Austritten, sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im HR-System sowie die Betreuung von HR-Projekten
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Controlling von Taggeldern
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Support und Payroll
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse auf Niveau B2 und Italienisch von Vorteil
Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office Programme und auf SAP
Diskrete, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
Bianca Frischknecht
HR Business Partner
Mattia Medde
Recruiting Specialist jidd7da7dfa jit0310a jiy26a