Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
- Mithilfe bei HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent*in oder Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem lebhaften oder internationalen Betrieb
- Gute bis sehr gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Bist du interessiert? Sende mir deine Bewerbungsunterlagen an: marco.barone@kmupersonal.ch
Interessiert?
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