Aufgabenbereich :
- Anleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung (Gruppe von caPersonen)
- Selbständiges Planen, Organisieren und Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsvorgaben
- Leiten von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen
- Führen von Verlaufsprotokollen
- Herstellung nötiger Hilfsmittel und Lehren
- Mithilfe bei der Entwicklung von neuen Produkten
Wir erwarten :
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung in der HolzbrancheWeiterbildung im arbeitsagogischen Bereich oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenGute EDV-KenntnisseSelbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und BelastbarkeitHohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sowie gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitEinfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe ToleranzgrenzeFreude am Umgang mit Menschen mit BeeinträchtigungOffene und positive Lebenseinstellung sowie gute TeamfähigkeitWir bieten :
Eine sorgfältige Einarbeitung in eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten TeamZeitgemässe AnstellungsbedingungenOffene und wertschätzende BetriebskulturGute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Beatrice Königbauer, Co-Leitung Personelles & Soziales, .
Für Auskünfte steht Ihnen Jonas Schori, Abteilungsleitung Holzfertigung & Druckerei, unter
oder gerne zur Verfügung.
jid2df979ca jit1250a jiy25a