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HR Assistant 60-100%

SAG Schweiz AGDietlikon, CH

Vor einem Tag

Stellenbeschreibung

Was wir bieten :

Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
Kostenlose Parkplätze
Mind. fünf Wochen Ferien
Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Homeoffice

Das bringst du mit :

Du befindest dich im Studium und möchtest dich gerne weiterentwickeln

Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch mit (mind. B2)

Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ( Muttersprache oder mind. C1 )

Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen.

Du bist eine zuverlässige und offene Persönlichkeit mit vertrauenswürdigem Auftreten und einer exakten, effizienten und selbständigen Arbeitsweise

Du bist motiviert und hast Lust, täglich Neues zu lernen

Deine Aufgabe :

Du unterstützt die HR Direktorin bei diversen Projekten und Aufagben

Du bereitest vertragliche Dokumente, Bearbeitest der Ein- und Austrittsformalitäten,etc.

Du führst Abklärungen in Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungen durch

Du organisierst diversen HR-Events (Messen, Welcomeday..)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.