Senior Backend Software Engineer

Du bist ein Entwickler mit mehr als sieben Jahren Erfahrung und hast Freude daran dich fortwährend in abwechslungsreiche Themen und neuste Technologien reinzudenken? Dann hast du bei uns die Möglichkeit die Zukunft unserer Vorsorgelösungen mit deinen Ideen mitzugestalten.

Aktuell befinden wir uns in einer Phase des Wachstums und der Umgestaltung unserer Prozesse. Deshalb suchen wir motivierte Mitarbeiter, die aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Architektur und dessen Konzepten mitwirken.

Wir arbeiten selbstorganisiert mit einem agilen Mindset und setzen auf SCRUM. Dabei leben und bestimmen wir den uns gebotenen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.

Als junges Team sind wir einerseits für alles Neue zu begeistern und scheuen keine Herausforderung. Gleichzeitig ist uns unser Teamspirit sehr wichtig und wir pflegen ihn regelmässig beim gemeinsamen Mittagessen oder gelegentlichem Drink.

Du bist begeisterungsfähig, kannst aber auch andere begeistern, bist neugierig und bringst deine Meinung ein. Durch deine Erfahrung und Mut begeisterst du uns mit zusätzlichen Impulsen für unsere Produktentwicklung. Auch übers Team hinaus fühlst du dich in deinem Netzwerk wohl und erweiterst es fortlaufend.

Dein Beitrag

• Gestaltung der Architektur und Entwicklung von Cloud-native Applikationen
• Weiterentwickeln und Betrieb von diversen Applikationen basierend auf untenstehenden Technologie Stack
• Verwalten von unseren Applikationen auf Openshift
• Aktiver Austausch in internen Communities
• Selbständiges Arbeiten im agilen Team und aktive Gestaltung der Teamentwicklung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch gegenüber unseren Stakeholdern

Unser Team setzt primär folgende Technologien ein :

Deine Fähigkeiten und Talente

Über AXA

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per E-Mail [email protected]

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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