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Stellvertretender Chef de Reception (m / w) 80-100%

Stellvertretender Chef de Reception (m / w) 80-100%

Schloss HünigenKonolfingen, Schweiz
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Schloss Hünigen mit 49 Zimmern und Junior Suiten, einzigartigen Seminar- und Banketträumlichkeiten, Restaurant, Bar und atemberaubender Parkanlage zählt zu den führenden Eventlocations der Schweiz. Ein idealer Ort für inspirierende Events, unvergessliche Feierlichkeiten sowie Seminare, Konferenzen und Workshops.
  • Einleitung

    • Schloss Hünigen mit 49 Zimmern und Junior Suiten, einzigartigen Seminar- und Banketträumlichkeiten, Restaurant, Bar und atemberaubender Parkanlage zählt zu den führenden Eventlocations der Schweiz. Ein idealer Ort für inspirierende Events, unvergessliche Feierlichkeiten sowie Seminare, Konferenzen und Workshops.
    • Wir suchen per 15. April 2025 oder nach Vereinbarung eine / n Stv. Chef de Reception (m / w) 80-100%.

      TLNT1_CH

      Ihre Aufgaben

    • Gästebetreuung und Conciergeaufgaben
    • Sie übernehmen die Leitung der Rezeption bei Abwesenheit des Chef de Réceptions
    • Sie führen Schulungen der Réceptionsmitarbeitenden durch
    • Arbeiten im Réceptionsbereich mit der Hotel-Software Protel, MS Office, HotelKit, Straiv, Simplebooking etc.
    • Sämtliche im Réceptionsbereich anfallende administrative Arbeiten, sowie Check-in / Check-out
    • Selbständiges Führen einer Früh- und Spätschicht
    • Eigenverantwortliche Kassenhandhabung
    • Rechnungsstellung
    • Ihr Profil

    • Sie haben nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung in renommierten Betrieben Erfahrungen gesammelt und freuen sich nun die erlernten Fachkenntnisse umzusetzen und Eigenverantwortung zu übernehmen.
    • Sie sind eine kontaktfreudige und aufgestellte Persönlichkeit, die mit Ihrem gepflegten Erscheinungsbild, Ihrer gästeorierntierten Einstellung und der nötigen Réceptionserfahrung unsere Gäste betreut und verwöhnt.
    • Wir bieten

    • Ein vielfältiges und interessantes Tätigungsfeld an einem ausserordentlich schönen Ort.
    • Grosse Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einer innovativen Unternehmung.
    • Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr.
    • Geregelte Arbeitszeiten