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Content Manager : in , Per 1. Juni 2025

Basellandschaftliche KantonalbankLiestal, CH

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Dein Aufgabenbereich

Du...

empfiehlst und realisierst zielgruppengerechten Content on- und offline
verantwortest redaktionelle Inhalte der Marketing- und Unternehmenskommunikation
realisierst SEO optimierte Inhalte
verantwortest das Kanalmanagement für unsere Owned Media (Newsletter, Website etc.)
stellst Einheitlichkeit in Bezug auf Sprache und CI / CD sicher

Dein Profil

Du...

hast einen Fach- / Hochschulabschluss im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing, Journalismus oder PR mit einer Weiterbildung im Bereich Corporate Writing, Texter : in oder ähnlichem

hast mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Marketing, Journalismus, Werbeagenturen oder PR

bringst ein breites Allgemeinwissen und Interesse an gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Themen mit

bist digital affin und siehst Change als Chance

arbeitest gerne mit Menschen, im Team aber auch selbständig

Was wir dir bieten

Flexibel : Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

Digital : Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

Ideenfreudig : Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

Vorwärtsgerichtet : Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

Locker : Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Cornelia Braun-Schoeffel (Human Resources)

Tel. +41 61 925 82 71

Für fachliche Auskünfte

Hannah Klotz (Marketing)

Tel. +41 61 925 86 59

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